Erken emeklilikte yeni dönem! 10-15 yıllık primle emeklilik kapınızı çalıyor!
Kısmi emeklilikle daha erken emekli olma fırsatını öğrenin. 10, 12.5 ve 15 yıl prim süresiyle emeklilik şartlarını keşfedin.
Emeklilik hayali, birçok çalışanın ömrünün sonuna kadar taşıdığı bir hedeftir. Ancak bu hayali gerçeğe dönüştürmek, belirli şartları yerine getirmeyi gerektirir. Özellikle fazla çalışma imkanı bulunmayanlar için, kısmi emeklilik bu hayale daha hızlı ulaşmanın bir yolu olabilir. Kısmi emeklilik süresi, sigorta başlangıç tarihine ve bağlı olunan kuruma göre değişiklik gösterir. Bu sayede bazı sigortalılar için 10 yıl, bazıları için 12.5 yıl ve bazıları için ise 15 yıl prim ödemesi yeterli olabilir.
10 Yıl Primle Erken Emeklilik
Kısmi emeklilik olarak adlandırılan bu özel fırsat, sadece 10 yıl prim ödeyenlere erken emeklilik kapısını aralıyor. Ancak bu avantajdan yararlanmak için bazı önemli şartları yerine getirmek gerekiyor.
- İlk şart, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmaktır. Bu tarih, bu özel imkandan yararlanabilmeniz için belirleyici bir kriterdir.
- Ayrıca, 10 yıl primle erken emeklilik için gerekli olan bir diğer kriter ise 3600 prim gününü (yani 10 yılı) tamamlamaktır.
- Kadınlar için 50, erkekler için ise 55 yaşını doldurmak da gerekmektedir.
12.5 Yıl Primle Erken Emeklilik
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK’lılar için kısmi emeklilik için gereken prim günü 4500’e çıkar. Yani, bu grup için 12.5 yıl prim ödeme şartı geçerlidir. Ancak bu şartlarla sınırlı kalmaz.
- Ayrıca en az 25 yıldır sigortalı olmak ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak da gereklidir.
15 Yıl İle Emeklilik
Eylül 1999 ve öncesi sigorta başlangıcına sahip olanlar için ise 15 yıllık hizmet süresi ve 3.600 prim gününün tamamlanması, emekliliğe hak kazanmayı mümkün kılar. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar için 15 yıl sigorta süresi, 3.600 gün prim ödeyen ve yaş koşulunu yerine getirenler emeklilik hakkı elde eder.
Kısmi emeklilik, farklı prim süreleri ve yaş şartlarına sahip olsa da daha erken emeklilik imkanı sunan önemli bir fırsattır. Herkesin kendi sigorta başlangıcına ve bağlı olduğu kuruma göre hesaplamalarını yapması ve bu avantajdan yararlanıp yararlanamayacağını belirlemesi önemlidir. Bu fırsatları kaçırmamak için şartları incelemek ve hedeflenen erken emekliliğe bir adım daha yaklaşmak önemlidir.
