İnsan Kaynakları Uzmanı - İstanbul (Avrupa) / Şok Marketler Ticaret A.Ş - MakaleParkMakalePark

22 Ocak 2022 - 14:39

İnsan Kaynakları Uzmanı – İstanbul (Avrupa) / Şok Marketler Ticaret A.Ş

Son Güncelleme :

03 Ocak 2022 - 17:31


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Marketler T.A.Ş İstanbul Avrupa Yakası Şube Müdürlürlükleri’nde görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER:

  • Lisans mezunu,
  • Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
  • Bordro işlemlerini  yapabilecek,
  • SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
  • MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
  • SAP HR modülünü kullanmış olan,
  • İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
  •  İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
  • Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
  • Seyahat engeli bulunmayan,

İŞ TANIMI

  • Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
  • Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması), 
  • Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
  • Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
  • Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
  • Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,        
  • İş görüşmelerinin yapılması,
  • Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,    

Aday Kriterleri

Tecrübe: 3 – 25 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Perakende
Departman: İnsan Kaynakları
Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı
Personel Sayısı: Belirtilmemiştir
Ülke/Şehir: İstanbul(Avr.)

İlan Kapanma Tarihi

01 Şubat 2022

BENZER HABERLER