İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yetenek Yönetimi / DURMAZLAR MAKİNA SANAYİİ VE TİCARETA.Ş. - MakaleParkMakalePark

24 Ocak 2022 - 16:48
SON DAKİKA

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yetenek Yönetimi / DURMAZLAR MAKİNA SANAYİİ VE TİCARETA.Ş.

Son Güncelleme :

03 Ocak 2022 - 16:50


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Yetenek yönetimi süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
  • Organizasyonel gelişim, seçme yerleştirme, eğitim geliştirme, kariyer planlama, performans yönetimi süreçlerine hâkim ve uygulama yapmış,
  • İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,
  • MS Office programlarını iyi kullanabilen, 
  • ERP (Tercihen IFS) programı kullanabilen,
  • Yetkinlik yönetimi, performans yönetimi, organizasyonel gelişim, yetenek kazandırma, yetenek yönetimi konularında deneyimli,
  • Çalışan memnuniyet ve motivasyon sürecini yürütmüş,
  • Ücretlendirme ve yan haklar yönetimi, özlük ve puantaj yönetimi konusunda deneyimli,
  • Yasal yükümlülükler, kanun/yönetmelik uygulama bilgisine sahip,
  • Süreç yönetimi ve proje yönetimi konusunda uzman,
  • İletişimi çok kuvvetli, raporlama becerisi yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İŞ TANIMI

  • İnsan kaynakları süreç ve sistemlerini yürütmek,
  • İnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve sunmak,
  • Kalite yönetim sistemlerine uygun çalışmak,
  • İnsan kaynakları bütçesini yapmak ve yönetmek,
  • Kariyer/Yetenek Yönetimi süreçlerinin geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlamak,
  • Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol almak, performans değerlendirme sonuçlarının düzenli şekilde takibini yapmak ve raporlamak,
  • Terfi, yedekleme, rotasyon, kariyer gelişimi süreçlerinde potansiyel ölçüm araçlarını kullanarak, değerlendirme merkezi uygulamalarını gerçekleştirmek, geri bildirimlerini vermek ve raporlamak,
  • Sorumlusu olunan fonksiyonların ilk iletişim noktası olmak, tüm insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak ve yetenek yönetimi sürecinin tüm aşamalarında yer almak, 

Yukarıda belirtilen özellikleri taşıyan takım arkadaşı aramaktayız.

Aday Kriterleri

Tecrübe: 3 – 5 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu: Yapıldı
Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Departman: İnsan Kaynakları
Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı
Personel Sayısı: Belirtilmemiştir
Ülke/Şehir: Bursa(Nilüfer)

İlan Kapanma Tarihi

01 Şubat 2022

BENZER HABERLER